2018-12-01
1539次
开发/加盟经理、销售经理/专员(忻州)
6千-8千/月
周末双休
带薪年假
五险一金
奖金丰厚
出差补贴
节日福利
专业培训
弹性工作
定期体检
申请职位
工作性质全职
职位类别选址拓展/新店开发
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求
年龄要求35岁以下
招聘部门 投资发展部
专业要求 不限
工作地点山西省/忻州市
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-12-01 11:00
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
【工作内容】
1 寻找物业信息;
2 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
3 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;
4 编制项目投资预算报表,可行性分析;
5 如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
6 上级交办的其他工作。
【任职资格】
1 22至35岁,本科及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;2 有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;
3 形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4 良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5 具有一定的谈判技巧,原则性强;
6 具有强烈的责任心和抗压能力;
7 认可企业核心价值观。
【薪资福利】
1 薪资收入由基本工资 项目提成构成
具体项目指标如下:
基本工资3500-6000/月,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
入司之前需先签订项目指标确认书;
2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3 差旅报销、电话补助、项目津贴。
【培训与发展】
1 一对一带教,每周一次业务培训;
2 透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
联系方式
联系人: 刘竹君
联系电话:182****1342
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
看了此职位的人还会看
3千5-7千/月
山西省/晋中市/榆次区
|经验不限|大专
3千-3千5/月
山西省/太原市/小店区
|三年|本科
2千5-3千/月
山西省/太原市/小店区
|三年|学历不限
4千-6千/月
山西省/太原市/迎泽区
|二年|大专
3千5-6千/月
山西省/太原市/迎泽区
|二年|大专
4千-5千/月
山西省/晋中市/榆次区
|经验不限|大专
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
该公司的其他职位
6千-8千/月
山西省/朔州市
|本科|经验不限
6千-8千/月
山西省/晋中市
|本科|经验不限
6千-8千/月
山西省/运城市
|本科|经验不限
6千-8千/月
四川省/绵阳市
|本科|经验不限
6千-8千/月
山西省/长治市
|本科|经验不限
6千-8千/月
山西省/临汾市
|本科|经验不限
6千-8千/月
山西省/吕梁市
|本科|经验不限
6千-8千/月
陕西省/宝鸡市
|本科|经验不限
6千-8千/月
陕西省/咸阳市
|本科|经验不限
6千-8千/月
陕西省/渭南市
|本科|经验不限