2017-07-28
707次
人事主管
5000-8000/月
周末双休
带薪年假
五险一金
绩效奖金
节日福利
定期体检
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验三年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/迎泽区
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2017-07-31 07:54
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
岗位职责

1、负责分公司人员的招募及甄选、招聘渠道的维护、保障员工的稳定性;
2 、保持与总部人资的良好沟通, 贯彻与推行总部的各项人力资源政策
3.、协助文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,防范与处理劳资风险;
4、负责分公司入离转调等人事工作处理;

任职要求
1、有3-5年以上人事经验;
2、性格开朗,为人踏实稳重,沟通能力良好;
3、有激情,高执行力。
4、薪资面议。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式
联系人: 李女士
联系电话:企业设置不公开
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