2018-11-05
57次
人力资源经理
8千-1万2/月
周末双休
带薪年假
五险一金
绩效奖金
包住宿
节日福利
专业培训
申请职位
工作性质全职
职位类别人力资源经理
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验五年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门 人力资源
专业要求 不限
工作地点山西省/长治市/屯留县
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2018-06-21 08:55
企业最近登录时间
  • 职位描述
  • 公司介绍
  • 申请记录
岗位职责:
1、主持编制学校行政人事管理规章制度,组织监督并执行;
2、负责办公日常工作管理,包括公共秩序、环境、设备等,确保学校运营的有效进行;
3、对学校办公设备、车辆,固定资产等的管理;
4、完成学校日常人力资源工作,包括人力资源规划、人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及员工关系管理的全面工作;
5、员工福利待遇的制定及发放;
6、负责策划、组织学校各项活动;
7、协助校长做好校内各部门的工作协调,做好与政府相关部门及行业部门等各类业务部门的沟通协调工作。

任职要求:
1、工商管理、人力资源类、行政管理类相关专业本科以上学历;
2、5年以上相关工作经验,具有较强的统筹管理工作能力,并对学校的行政人事管理模式有深入的了解;
3、有过国际学校相同岗位的工作经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识,有较强的文字撰写能力及语言表达能力;熟练掌握文件管理、档案管理、会议管理的流程;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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联系方式
联系人: 吕老师
联系电话:企业设置不公开
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