2019-04-18
22次
弹性工作交行客户经理
8千-1万2/月
五险一金
绩效奖金
人才推荐奖
高温补贴
节日福利
弹性工作
补充医疗保险
定期体检
申请职位
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求28岁以下
招聘部门 不限
专业要求 不限
工作地点山西省/太原市/小店区
职位动态
0%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-04-18 16:03
企业最近登录时间
  • 职位描述
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岗位职责:
根据卡中心整体进件规划及太原分中心统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,保证按月完成任务指标;
定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和解答客户疑问,维护客户关系;
根据个人情况选择性驻店营销,与店方人员沟通交流,按照门店要求积极驻店,经营渠道;
严格按照卡中心要求规范营销行为,防范风险,积极主动发现可能存在的风险,并向直销主任积极提供有效线索或证据。
岗位要求:
大专以上学历,本科优先,学信网可查;
有销售经验者优先;在校担任过学生会干部、党员、退伍军人优先;
性格外向、积极乐观、吃苦耐劳,勇于接受挑战,抗压能力强;
喜欢挑战高薪,身体健康者;
岗位福利待遇:
一、薪酬
见习客户经理2227元+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
晋升为正式客户经理2867+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
晋升为高级客户经理3818+奖金+五险一金+各种金融产品提成+网络推荐提成+高额激励
按月发放,多劳多得,上不封顶。
二、保险福利
1.五险一金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2一年以上员工缴纳六险-.补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次的体检服务(800元标准)。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工入职满1年可享受1000元成长金,以此类推,入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工入职满1年可享受1000元学习金;
3.员工入职满1年可享受500元休闲金,入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
员工生日发放生日蛋糕和价值300元购物卡。 每年情人节、三八妇女节员工可享受慰问礼品;端午节、中秋节、春节可享受节日慰问礼包。
七、夏日清凉 福利
业务团队每年7月至9月可享受高温补助和夏季送“清凉”活动的消暑清凉物品。
八、独生子女托费福利
员工每年可享受独生子女托费450元。
九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、围巾、大衣等
专业的职业生涯规划:客户经理——后备主任——直销主任——后备经理——经理
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联系方式
联系人: 董主任
联系电话:138****1568
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