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@毕业生,你有一份待领取的求职攻略,请查收
2019-05-28 浏览 普通资讯

即将毕业的你,对自己的未来有什么规划呢?是打算考研,求职还是决定出国留学,继续深造呢?在这里,小编为打算求职的学生准备了一份求职攻略,希望对大家有所帮助!
  1、把握时间
  一般来说,在11月份的时候,都是招聘信息最密集的时段,各大高校陆续举行现场招聘会,较早开始招聘的企业开始笔试和面试。
  12月份是笔试,面试高峰期,同学们最好是能抓住目标企业,有针对性地参加招聘会;关注学校就业网站,充分利用网络投递电子简历。
  在2019年3月份的时候,春招进入笔试面试的高峰期,各位同学要关注网上申请的招聘会和招聘信息,抓住“金三银四”招聘季。
  4月份是招聘的尾巴,这个时候各位同学应该抓住机会,关注企业招聘信息,招聘会,积极投递简历参与面试。
  2、做好准备
  材料:如个人简历,推荐信、毕业生推荐表、三方协议、获奖证书等,让招聘单位了解你。
  提前到达会场:提前到达现场,熟悉地形,了解招聘岗位,在有限的时间里高效的投递简历。
  慎重签约:在招聘会上,毕业生有机会与企业人员进行简单的交流,但应在知晓招聘企业的大致情况后再考虑签约,尤其是涉及到违约金的,一定要慎重。
  3、常见的招聘陷阱
  ①在找工作时,如果你看重薪资的话,最好是注意个人薪资,不要相信公司的平均工资之类的。
  ②利用试用期骗人,这是一个比较常见的现象,面对莫名其妙的“变相辞退”,不少人都是有苦说不出。所以,在选择工作时,就要先做好调查。
  ③警惕变相收取押金,在应聘过程中,凡是草草的应付面试后,就说你被录用的企业,往往重视的是你的财。这个时候,一定要提高自己的警惕心。
  ④扣留个人重要证件;一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件,并声称暂时由单位保管。不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利扣留的。
  ⑤只签就业协议,不签劳动合同;由于缺乏社会经验,对国家的劳动法也不懂,一些毕业生找工作时与企业签订《高校毕业生就业协议》。毕业辛苦实习数月,被企业无故解聘或裁员,且没有任何赔偿。
  最后,小编还想提醒大家,在求职时,一定要提前分析自己的能力,往自己喜欢的方向走。这样,你的求职之路才会比较顺利哦!