岗位任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：人力资源管理、工商管理、教育类专业
3、专业知识技能：熟悉组织培训作业流程及培训管理流程，熟练操作计算机相关办公软件
4、能力和特长要求：良好的文字功底及语言表达能力，善于沟通； 逻辑思维清晰、组织能力强； 团队意识、抗压能力强、自主学历能力强。
岗位工作内容：
1、协助开展培训体系建设、企业培训需求调研，制定培训计划并总结分析；
2、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择师资，按计划安排各项培训工作
3、组织培训的实施工作，培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案等相关工作；
4、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；
5、培训班的带班管理；
6、完成上级交办的其它临时性工作；

企业背景：太原市博众教育科技有限公司是一家成立于2007年，业务范围覆盖企业管理咨询、（执）职业教育、工程项目管理咨询等的综合性教育服务公司。历经十余年的潜心经营，锐意进取，建立了深厚的政府资源和优秀的行业渠道，并积累了以同济大学、天津大学等国内多所知名高校为核心的权威师资力量。     拳头品牌：一二级注册建造师、注册消防师、中高级工程师代理评审等教育培训服务项目已成为山西省同行业内领先品牌，并在全国内具有较大影响力；其他业务也取得了瞩目成绩，深得领导单位认可和企业及个人客户赞誉。 公司业绩：十余年来服务全省近百余家大中型工程企业，拳头品牌的相关课程考试通过率在同行业中遥遥领先，在此基础上更以专业的能力、完善的服务赢得了山西建筑教育行业广大客户和学员的一致赞誉，树立了良好口碑。 公司愿景：太原博众始终坚持以“海纳百川、博众之长”的心态和风范，以专业的团队、负责的态度、严谨的作风、优良的服务，着力打造成为政府、企事业单位和个人提升品牌及战斗力的一流教育服务平台。 诚挚邀请社会各界有志之士加盟，共创辉煌！ 薪资福利待遇与发展前景 以下岗位一经录用，公司将提供行业内具备竞争力的薪酬、优厚的福利待遇以及广阔的发展前景。 薪资构成：岗位工资+绩效提奖+全勤奖+年终奖金 福利体系：各项补贴+节假日慰问金+生日礼金+员工及家属特别关怀 其他待遇：社会保险+免费工作午餐+年度免费体检+丰富多彩的员工团建福利 作息时间：上午8:00-12:00下午 14:00-18:00；每周双休、法定节假日